Опубликовано в номере 1 за 2017 год

DOI: 10.17803/1994-1471.2017.74.1.151-158

Автор: Томашевский К. Л. / Author: Tomashevkiy K. L.

Рубрика: ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1. 
   В статье анализируются актуальные направления сближения трудового законо- дательства Российской Федерации и Республики Беларусь в условиях происходящих интегра- ционных процессов (прежде всего на примерах Сообщества, Союза Беларуси и России, а ныне Союзного государства. Проведено разграничение между двумя основными способами сближе- ния национального законодательства: унификация и гармонизация. В статье рассмотрена договорно-правовая база в части регулирования трудовых и связанных с ними отношений, сформировавшаяся в рамках различных интеграционных объединений с участие Республики Беларусь и Российской Федерации. Автор поддерживает идею разработки общей концепции, а возможно и программы по дальнейшему сближению трудового законодательства Респу- блики Беларусь и Российской Федерации. Основное внимание в статье уделено вопросам функ- ционирования Союзного государства, создания единой правовой базы, включая акты вторич- ного права, а также проблемам по унификации трудового законодательства Республики Беларусь и Российской Федерации, проведения в рамках Союзного государства согласованной социальной политики. Высказаны предложения по путям дальнейшего сближения трудового законодательства Республики Беларусь и Российской Федерации.

   
   
   

2. 
   This article analyzes the latest trends of convergence of labor legislation of the Russian Federation and Republic of Belarus in the conditions of occurring integration processes (especially on the examples of Community, the Union of Belarus and Russia, and now the Union State. Differentiation between two main ways of convergence of the national legislation is carried out: unification and harmonization. The article concerns the legal basis in part of the regulation of labour and associated relations, formed within the various integration groups with the participation of the Republic of Belarus and the Russian Federation. The author supports the idea of developing the overall concept, and possibly further convergence programme of labour legislation of the Republic of Belarusand the Russian Federation. The focus of the article is laid on the functioning of the Union State, the creation of a unified legal framework, including acts of secondary law, as well as issues on the standardization of labour legislation of the Republic of Belarus and the Russian Federation, the Federal States of coherent social policies. Suggestions on ways to further convergence of labour legislation of the Republic of Belarus and the Russian Federation are provided.

   
   
   

Количество просмотров статьи (c 01/12/2014): 1199

1. трудовое законодательство, трудовой кодекс, Союзное государство, Ре- спублика Беларусь, Российская Федерация, унификация, гармонизация, терминология, источ- ники трудового права

2. labour legislation, the labour code, the Union State, the Republic of Belarus, the Russian Federation, unification, harmonization, terminology, sources of labour law

1. 1. Участие Республики Беларусь в кодификации и прогрессивном развитии международного права / Барковский И. А. и др.; под ред. Ю. А. Лепешкова. Минск, 2011. 2. Лушникова М. В. О единстве (унификации, гармонизации) и дифференциации источников междуна- родного трудового права и международного права социального обеспечения // Вестник трудового права и права социального обеспечения. 2009. № 4. С. 41—81. 3. Шестерякова И. В. Международные трудовые нормы и трудовое право России: их соотношение и коллизии: монография. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2011. 4. Чесалина О. В. Правовое регулирование деятельности по предоставлению труда работников (персо- нала) в Российской Федерации // Трудовое и социальное право. 2016. №1. С. 41—45. 5. Шабайлов В. И., Гуйда Е. П. Союзное государство: организационно-правовые проблемы становления и развития: монография / Под науч. ред. В. И. Шабайлова. Минск, 2014. 6. Мясникович М. В. Союзное государство: создание и перспективы устойчивого развития. Минск, 2006.

2. 1. Uchastie Respubliki Belarus’ v kodifikacii i progressivnom razvitii mezhdunarodnogo prava / Barkovskij I. A. i dr.; pod red. Ju. A. Lepeshkova. Minsk, 2011. 2. Lushnikova M. V. O edinstve (unifikacii, garmonizacii) i differenciacii istochnikov mezhdunarodnogo trudovogo prava i mezhdunarodnogo prava social’nogo obespechenija // Vestnik trudovogo prava i prava social’nogo obespechenija. 2009. № 4. S. 41—81. 3. Shesterjakova I. V. Mezhdunarodnye trudovye normy i trudovoe pravo Rossii: ih sootnoshenie i kollizii: monografija. Saratov: Izd-vo Sarat. un-ta, 2011. 4. Chesalina O. V. Pravovoe regulirovanie dejatel’nosti po predostavleniju truda rabotnikov (personala) v Rossijskoj Federacii // Trudovoe i social’noe pravo. 2016. №1. S. 41—45. 5. Shabajlov V. I., Gujda E. P. Sojuznoe gosudarstvo: organizacionno-pravovye problemy stanovlenija i razvitija: monografija / Pod nauch. red. V. I. Shabajlova. Minsk, 2014. 6. Mjasnikovich M. V. Sojuznoe gosudarstvo: sozdanie i perspektivy ustojchivogo razvitija. Minsk, 2006.

1. 
   нет данных