Опубликовано в номере 5 за 2016 год

DOI: нет данных

Автор: Цыпкина И. С. / Author: Tsypkina I. S.

Рубрика: ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1. 
   В данной статье анализируется правовая природа выходного пособия и иных выплат, производимых при прекращении трудового договора, рассматриваются вопро- сы, связанные с кругом лиц, имеющим право на сохранение среднего заработка на период трудоустройства, исследуются спорные вопросы, возникающие в правоприменительной практике в связи с реализацией норм ТК РФ о выходном пособии.

   
   
   

2. 
   The article examines the legal nature of dismissal allowances and other payments made on cancellation of the labor contract, the issues related to the number of individuals entitled to the preservation of payments in the amount of average monthly wages for the period of taking up a job and controversial issues arising during the process of implementation of standards of The Labor Code of the Russian Federation concerning dismissal allowances.

   
   
   

Количество просмотров статьи (c 01/12/2014): 2131

1. правовая природа выходного пособия и компенсаций, выплачиваемых ра- ботникам при прекращении трудового договора; сохранение среднего заработка на пери- од трудоустройства; порядок выплаты выходного пособия.

2. legal nature of dismissal allowances and compensations, paid to the employees on cancellation of the labor contract, the preservation of average monthly wages for the period of taking up a job, procedure of paying dismissal allowances

1. 1. Кобзева С. И. Пособия по системе социального обеспечения // Тучкова Э. Г. Право социального обе- спечения России : учебник для бакалавров. — М. : Проспект, 2014. — 456 с.

2. 1. Kobzeva S. I. Posobiya po sisteme social'nogo obespecheniya // Tuchkova Eh. G. Pravo social'nogo obespecheniya Rossii : uchebnik dlya bakalavrov. — M. : Prospekt, 2014. — 456 s.

1. 
   нет данных