ISSN: 1994-1471

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РОССИЙСКОГО ПРАВА

Концепция хозяйской власти в отечественной школе трудового права
The concept of owner’s authority in Labour Law

Опубликовано в номере 10 за 2015 год

DOI: нет данных

Автор: Шукаева Е. С. / Author: Shukaeva E.S.

Рубрика: Трудовое право и право социального обеспечения


  1. В настоящей статье рассматривается понятие хозяйской власти в его исторической эво- люции, исследуются позиции дореволюционных и современных ученых по поводу существа и содержания хозяйской власти. В науке трудового права категория хозяйской власти является одной из ключевых для отрасли, предопределяющей понимание ее основных принципов и направлений развития. Автор анали- зирует предпосылки возникновения хозяйской власти: государственно-властную, экономическую и юри- дическую. В отечественной правовой науке достаточно разнообразны дефиниции хозяйской власти как правового феномена. В Трудовом кодексе РФ термин «хозяйская власть» заменен на термин «работо- дательская власть». Разграничение данных терминов носит скорее лингвистическое и психологическое основание, нежели правовое. Хозяйская власть возникает на основании трудового договора и прекраща- ется одновременно с ним, поскольку именно трудовой договор порождает трудовые отношения. В статье выделены и проанализированы три группы полномочий, составляющих содержание хозяйской власти: право давать распоряжения работнику относительно осуществления им трудовой функции; право воздействия на работника для поддержания внутреннего порядка в организации; право локально- го нормотворчества. Зависимое положение работника обусловливает необходимость законодатель- ного установления пределов осуществления хозяйской власти, в качестве которых в действующем Тру- довом кодексе РФ выступают, в частности, ст. 60, 72, 72.2, 79, 81, 83, 193, 241 и др.




  2. This article deals with the concept of owner’s authority in its historical evolution, examines the position of the prerevolutionary and contemporary scholars regarding the substance and content of the owner’s authority. From scientific point of view the concept of owner’s authority is one of the key points in Labour Law, predetermining the understanding of its basic principles and the course of its development. The author analyzes the preconditions of the owner’s authority: state-owned, economic and legal. In national legal science definitions of the owner’s authority as a legal phenomenon are quite varied. The Labour Code of the Russian Federation, the term “owner’s authority” is replaced by the term “employers’ authority”. The distinction between these terms is more of a linguistic and psychological basis than legal. Owner’s authority arises on the basis of an employment contract and ends with its termination, as it is employment contract which generates employment relationship. The article identifies and analyzes three groups of powers, constituting the content of the owner’s authority: the right to give instructions to the employee regarding the exercise of labor functions; right of influencing workers to maintain internal order within the organization; right to local rule-making. The dependent position of an employee necessitates legislation setting limits of the owner’s authority, as that in the Labour Code of the Russian Federation act, in particular, Art. 60, 72, 72.2, 79, 81, 83, 193, 241 and others.






Открыть во весь экран

Количество просмотров статьи (c 01/12/2014): 2903




  1. нет данных


Уважаемые авторы!

Сообщаем Вам, что с апреля 2019 года мы переходим на новый сайт aprp.msal.ru

Обращаем Ваше внимание, что статьи по электронной почте больше не принимаются!

Правила приема статей представлены по ссылке